人手不足が続く日本において、パートタイムの雇用の減少が、じわりじわりと、多くの業界に打撃となってきていますね。

　最低時給が上がるのはよいことだと思いますが、一方で年収の壁の存在が、働きたくても働けないという人たちを多く生み出してしまっています。
　早急になんとかしなければいけない問題ですね。

　企業側も省人化の投資にシフトしていくなど、対策を進めているとは思います。しかし、すぐにその投資の結果が出るとも限らないでしょう。
　国として、きちんとした対策を打ってもらいたいところです！