米マクドナルドも「多様性目標」を廃止 トランプ次期政権発足で見直し加速の可能性
…米マクドナルドが多様性確保に向けた目標を廃止することを明らかにした。米国では職場での女性やLGBT(性的少数者)への配慮が行き過ぎではないかとの声が…
(出典:)


多様性・公平性・包括性のサムネイル
多様性・公平性・包括性 (DEIからのリダイレクト)
inclusion、DEI、DE&I)は、すべての人々、特に歴史的に過小評価されてきたグループやアイデンティティや障害に基づいて差別を受けてきたグループのフェアな扱いと完全な参加を促進するための組織的なフレームワークである。 これら3つの概念(多様性、公平性(英語版)、包括性)は、合わせて、組織がDEI
24キロバイト (2,400 語) - 2025年1月5日 (日) 04:30
国際アイコン文字入り




 マクドナルドが多様性目標を廃止、というのは驚きでしたね。スレッドを見ていても、この動きに賛成意見が多いのが印象的です。

 企業のDEI(多様性、公平性、包括性)の取り組みが、企業の経営や社会にどのような影響を与えているのか、改めて考える必要があると感じます。昨今のDEIの取り組みは、一部では行き過ぎている部分があったのではないでしょうか。ポリコレ(ポリティカル・コレクトネス)疲れの声も、よく耳にしますし。

 トランプ政権がDEIに懐疑的なのは知っていましたが、それが企業の決断にまで影響を与えるようになってきましたね。ここまで一気に揺り戻しが出てくるとなると、スレッドでも言われていましたが、どの企業も本音ではDEIに不満を抱いていたのかもしれません。

 日本企業も、この流れを受けて新たな対策が必要になってくるかもしれませんね。特に、アファーマティブ・アクションや逆差別といった問題については、慎重な議論が必要でしょう。

 ただ、多様性を完全に否定するのも、それはそれで違うのかもしれません。能力や実績に基づいて評価されるべきなのは当然ですが、同時に多様な意見や価値観を尊重することも、社会にとって大切なことだと思います。

 ここ数年は、その動きがあまりにも行き過ぎて、お互いにとってかえって窮屈な状況になっていたのかもしれません。
 また、この理念を悪用し、多様性を盾にして自らの利益を貪り取ろうとしたり、社会の分断を煽るような勢力が出てきたのも、世間の反発を食う一因になっていたのでしょう。

 今回のマクドナルドの決定は、多様性について改めて考える良い機会になるのではないでしょうか。


【関連記事】





1 煮卵 ★ :2025/01/12(日) 09:21:57.58 ID:a/2t24N59
米マクドナルドが多様性確保に向けた目標を廃止することを明らかにした。

米国では職場での女性やLGBT(性的少数者)への配慮が行き過ぎではないかとの声が広がりつつあり、日系企業も対応を迫られている。
「ポリティカルコレクトネス(政治的公正)」への反動の表れといえ、見直しの動きは20日のトランプ次期政権発足を受け、加速する可能性がある。

■幹部登用の「数値目標」取り下げ

マクドナルドは6日の声明で、同社は企業の多様性に関する「外部調査」への参加を取りやめると表明。外部の事業者に対し、少数派の権利向上を目指す取り組み「多様性・公平性・包括性(DEI)」の目標達成を求める誓約を廃止することも明らかにした。

また管理職に占める女性比率を45%、人種・性的少数者の比率を35%に引き上げることなどを掲げていたが、取りやめる。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/48f764ab8a16583f87b14b1cdc354c12a5d0c7cf

[産経新聞]
2025/1/12(日) 9:09




23 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:30:40.07 ID:afpyQGTh0
>>1
社挙げての暇潰しレベルの対応で草

36 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:35:48.36 ID:qR5LKCyr0
>>1
日本のマクドナルドのCMは嫌われ者をわざと使って炎上商法

5 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:24:10.33 ID:itaudz590
日本は女性の管理職の人数が欧米と比べてーと叫んでた人たちはこれについて一言どうぞ

16 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:27:35.08 ID:yC8A6PZB0
>>5
興味深いわ
企業もいやいややってたとこ多いからな

60 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:42:43.82 ID:lMBFsUL50
>>5
いや少な過ぎる
欧米じゃなくて世界でみても女性管理職が少な過ぎるのは流石に異常
多様性とかじゃなく、逆に日本は女にヌル過ぎるからこうなってんだと思うね

8 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:25:35.67 ID:xO5u8H+80
トランプ関係なくめちゃくちゃだったからだろ
いいようにトランプにこじつけて何の表明もせずに元に戻しただけで

51 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:39:03.75 ID:OF0HkHg80
>>8
これ。
本当はやりたくなかった、もしくは早く辞めたかったんだろうなぁと思う。

9 警備員[Lv.9][新芽] :2025/01/12(日) 09:26:08.08 ID:kIrxecFk0
営利企業なんだから利益追求しろよ

11 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:26:31.43 ID:jr+Ezfvb0
海外は進んでるが使えなくなるな

13 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:26:34.07 ID:JobvcjGm0
数値目標とかなんとか言ってたの、さあどうする?
典型的なのが女性の割合、取締役とか管理職の割合を細かくつついてあーだこーだの議論、一気にしぼむか?
いや、日本はこれからだからな

17 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:27:47.43 ID:IDgRKCEn0
揺り戻しってやつか

18 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:28:29.33 ID:FE+ldHkw0
そりゃわけわからんDEIのせいで国力落ちてるからな

21 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:28:52.87 ID:4UVxzBRA0
クッソワロタ
どいつもこいつも本当はやりたくなかったんだなぁ

22 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:29:08.27 ID:JobvcjGm0
市場が投資家がとか言う名目で企業に
これがないと大変だ的な空気を作ってきたからな
また違う指標が作られるだろうが、
周回遅れは前の指標に縛られる

25 (。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT ハンター[Lv.814][UR武+45][UR防+48][林] :2025/01/12(日) 09:31:15.42 ID:L2AFsX/d0
民主党は行き過ぎてた
極端なLGBTQへの配慮は公平ではないということは誰でも理解できる
アメリカもようやくまともになるのかな?
一方、日本ですよ
石破のせいでどうなることやら

29 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:32:50.00 ID:oR2t+7Ly0
>>25
行き過ぎてたとは思うが
キリスト教は同性愛禁止なんで普段が差別的過ぎるんだよな
中間がないんだよアメリカって

30 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:33:25.88 ID:52VK0J3Q0
多様性に突き進む日本は何周遅れ?

45 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:38:08.94 ID:oR2t+7Ly0
>>30
多様性は正しいよ
多様性否定する奴は今がどれだけ自由で選択肢があることに助けられてるか自覚ない
それこそパーカーはダメとか
タバコは禁止とか
車は電気自動車以外禁止とか言われたら
従うしかなくなる
多様性が禁止なんだから

64 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:43:28.76 ID:eHImUq6G0
>>45
どっちにしても強制がおかしい。会社の論理は能力や成果基準。そこに性癖でどうこうが間違ってる。

33 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:34:38.27 ID:nhJwFM7k0
結果的に増えてもいいけど
目標にするのは違う

38 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:36:26.53 ID:CmMTdhdf0
まぁそうなるわな

42 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:37:12.47 ID:09Cjho7y0
もう十分でしょ。これ以上何やんの?
左派は「国民」の顔を見ろ

43 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:37:40.49 ID:aP8plNFj0
本来のあり方に戻るだけなのに安心感すら覚える
いかに今までがイカれてたか

47 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:38:23.52 ID:w2v3YOJ60
日本は後追いだから廃止までまだまだかかりそうだな

48 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:38:36.96 ID:+VzvRCm+0
やっぱり面倒だったんだね

49 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:38:55.13 ID:tiGL1nC60
いい流れだ

52 「」 警備員[Lv.9] :2025/01/12(日) 09:39:13.64 ID:fioVfiCF0
まぁ結局は女性差別を促進してるだけだったからな

56 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:40:51.65 ID:eHImUq6G0
ディズニーは、作品に多様性強制やったせいでダメになったからな。

57 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:41:34.86 ID:/oYJ8PH80
やっと終わるのか
多様性と言いながら画一的なものしか認めない意味不明な動きだったからな
わけわからんかった

59 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:42:44.09 ID:ooSP0Dmj0
自然な気運でそうなるならともかく国が押さえつけてやるのは間違ってるってことだよ
日本もジェンダーレストイレ増やして女子トイレやめるのをやめろよ
ごく一部のわがままのために大多数が不便になるのは間違ってる

63 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:43:26.88 ID:MsWGbX8t0
多様性といっても要はマイノリティへの配慮だからな
利益に繋がらないのは当然
女性や性的マイノリティを登用した所で実力が伴わなければ以下同文

67 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:44:37.11 ID:Lv0Kq9qW0
日本はトランプみたいな強力なリーダーシップとれる人間なんていないし
配慮大好きで叩かれたくないから軌道修正は無理だろうな

73 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:46:46.35 ID:hY8eek5q0
アメリカは人種学歴関係無い実力主義と思ってたのに
現実はマイノリティ優遇超学歴社会だからな

81 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:48:18.98 ID:uNb1GVkf0
>>73
40年寝てたのか?

82 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:48:39.10 ID:oR2t+7Ly0
>>73
その分差別もあるけどな
アジア系は学力高くて高学歴がアジア人だらけになるから落とすとかあるよ

93 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:51:19.97 ID:m6WORhHU0
>>73
富裕層が牛耳ってるだけだからな
貧困層からのし上がるためなら
マイノリティを振りかざせばいいって手段に出ただけな気がする

74 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:46:56.19 ID:dMy+YjGw0
オバマ政権とバイデン政権が推進してたもので、利権化して活動家が跋扈して企業活動の足引っ張って近年だと弊害が表面化してひどかったんよな。
企業としてはやめたかったから、反DEIのトランプ政権で踏み切れた。
これ関係の連邦政府の予算も政策も切られるからやる義理ない。

78 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:48:03.68 ID:MsWGbX8t0
世の中はどんどん変わっていく
アップデートしましょうね

83 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:48:43.86 ID:5m0HbvGu0
>>78
アップデートは基本バグだらけ

85 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:50:03.73 ID:TIKzcXkO0
日本をはめにきただけでしょ
日本が法律作ったから、欧米は多様性廃止

89 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:50:43.07 ID:jxGYCotx0
アサクリシャドウズ…
頼むぞ!

98 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:52:02.69 ID:a+Kk2fm20
これじゃまるで米国流にのせられて舞い上がった日本企業がバカみたいじゃないですかぁぁっ

99 名無しどんぶらこ :2025/01/12(日) 09:52:04.07 ID:dMy+YjGw0
アメリカはリストラしやすいから、連邦政府の交替でDEI採用の企業内活動家連中は一斉に掃除されるだろな。
経営陣からも目障りだったから。