事務職希望者が17万人過剰って、驚きですね。
　少子化で人手不足が叫ばれている一方で、裏ではこんな状況になっているなんて。

　スレッドを見ていると、文系の大学を増やしすぎた結果の現状じゃないかという指摘が多数ありました。
　大学進学率の上昇は良いことのように思えますが、必ずしも全員が大学に行かなければいけないわけでもないですよね。職業に関する多様な選択肢を示せるような教育が必要ではないでしょうか。

　また、企業側も、ただ大学卒の肩書を求めるのではなく、その人の能力や適性を見て採用するべきだと思います。スレッドでも指摘がありましたが、特に深い理由もなく大卒を採用条件にしている企業、結構ありそうですよね。

　少子化が進む中、日本が持続的に発展していくためには、人材のミスマッチを解消し、一人ひとりが自分の能力を最大限に活かせるような社会を作っていくことが重要だと思います。