退職代行サービス利用が当たり前の時代に 「連休明けは会社を辞めたくなる」4割強
 本人に変わって会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」の利用者が増えている。年末年始の連休明けには急増し、転職・退職支援会社「アルバトロス」(…
(出典:)


退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 業務の内容は業者ごとに異なるが、大きくは以下で示すとおりである。…
5キロバイト (680 語) - 2024年10月20日 (日) 07:49


 以前にも別記事を紹介しましたが、退職代行サービスの利用が増えているようですね。特に今年の年末年始は長期連休で、仕事再開へのストレスが溜まりやすい時期だったといえるでしょう。利用者が増えるのも頷けます。

 スレッドを見ていても、賛否両論があるのがわかります。
 サービスを利用することで、ストレスなくスムーズに退職できるというメリットがある一方で、再就職の際の足枷になりはしないかとの懸念や、社会のモラルが低下するといった点も、指摘されています。

 確かに、会社とのコミュニケーションがうまくいかず、悩んでいる人が退職代行サービスを利用することは、一つの選択肢かもしれません。いわゆるブラック企業のような、退職を申し出ることさえ難しい場合も、利用はアリでしょう。
 また、無理に頑張りすぎて精神を病んでしまえば、その後の人生にも多大な影響を及ぼします。そうなる前に、こういうサービスを利用して環境を変えてしまうことも、時には必要でしょう。

 しかし、安易にサービスを利用するのではなく、まずは会社と話し合ったり、キャリアコンサルタントに相談したりするなど、別の解決策を探ることも大切なことかもしれません。

 また、企業側も、従業員が働きやすい環境づくりに努める必要があります。長時間労働やパワハラなど、従業員を苦しめるような状況を改善し、従業員が安心して働けるような職場環境を整えることが、長期的に見れば企業にとってもメリットになるはずです。
 特に人手不足の業界は、この点をしっかりと考えなければいけないと思います。

 退職代行サービスの増加は、働き方に関する社会全体の課題を浮き彫りにしていると言えるでしょう。
 また、日本人の労働観自体も、時代の中で変化をしてきたのかなと感じますね。
 皆さんはどう思いますか?


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1 尺アジ ★ :2025/01/25(土) 19:49:07.92 ID:WjqyDvbb9
 本人に変わって会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」の利用者が増えている。年末年始の連休明けには急増し、転職・退職支援会社「アルバトロス」(東京都港区)が運営する「退職代行モームリ」に寄せられた2025年1月6日の依頼件数は過去最多の256件に上ったという。

■会社に会いたくない人がいる?

 退職代行サービスとは、会社や上司に「退職したい」と言い出しにくかったり、退職の意思を伝えても会社が受け入れなかったりした場合、本人に代わって会社に意思表示をしたり、退職の手続きをサポートしたりするサービスだ。ネット上で相談でき、料金も2~3万円前後と比較的手ごろなサービスが増えたことから、ここ数年、注目を集めている。

 2024年年末から25年の年始は、多くの企業で9連休となったことが依頼急増の背景とみられている。一般社団法人徳志会(東京都品川区)が24年11~12月に全国の10~50代の100人の会社員を対象に実施した調査によれば、4割強の人が「連休明けに退職や転職を検討した経験がある」と回答した。連休明けに最もストレスを感じることについては「会いたくない人と会わなければならない」が最も多く、4割弱だった。

 同会は「連休明けは仕事のリズムへ再び適応しなければならないなど、ストレスがたまる」と調査結果をまとめている。

 ストレスを感じやすい連休明けに、比較的使いやすい退職代行サービスがあると知っていれば、頼りたくなる人が増えるのも当然かもしれない。とくに、若い世代は転職に対する抵抗感は薄れており、退職代行の活用が広がる可能性が高い。

※続きは以下ソースをご確認下さい

1/25(土) 19:30
J-CASTニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/9f78369eb17fc6c4efd97227013af09f1c6e9ed1




4 警備員[Lv.60] :2025/01/25(土) 19:50:33.99 ID:NqRyNE8B0
>>1
今に始まったことじゃないん

54 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:48:52.59 ID:qevEqivG0
>>1
リストラ代行サービスも必要だよな

2 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:49:41.85 ID:jT+Bup3T0
辞めたきゃさっさと辞めればいい

5 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:50:43.70 ID:oSVgKy6f0
むしろ入社を代行してほしい

6 警備員[Lv.19] :2025/01/25(土) 19:53:10.39 ID:27CCA4q30
こんなの使ったら次の仕事無くなるだろ

13 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:58:56.80 ID:CPjudJWG0
>>6
今は深刻な人手不足だからな
いくらでも仕事がある
若い人限定だが

36 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:22:44.69 ID:wP6Hqx2b0
>>6
生活保護

41 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:26:54.22 ID:IEGmMrWf0
>>36
なんの後ろ盾もない普通の日本人がそう簡単に生活保護なんか貰えると思わない方がいい

8 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:55:17.47 ID:LlLto/iJ0
代わりに働いてくれる出社代行サービスは無いんですか?

9 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:56:00.48 ID:8Vt/FMup0
別に人間関係は悪くないけど、めんどくさがりな自分にとっては悪くないサービスだなと思う
実際退職する時に書類確認とか記載とか面倒だった

89 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:24:08.57 ID:3Au//1Ev0
>>9
基本伝えるだけでそのへんの代行はやれんだろ
高い金出して弁護士使えばやってくれるとこもあるけどさすがに数万出すくらいならマジでヤバい*でもなければ自分でやる

10 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:58:03.11 ID:9tAp1A7w0
退職企業と話すのもムカつくって人には良いと思う。
確実に辞める事が出来ればの話だけどさ。

14 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 19:59:08.62 ID:g2p5e3F00
安定剤飲んで出社して2時間も経てばなんて事無いんだけどなぁ
日の出が早くなってくるにしたがってマシになる

16 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:00:25.32 ID:gCrS9NwY0
就活エージェントの逆パターンみたいな物か
2万円で面倒な退職交渉を代行してくれるなら安上がりではないか

17 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:00:53.89 ID:30qQdNPU0
まずは水曜日を目指して頑張ろう、だな自分は

20 警備員[Lv.5][新芽] :2025/01/25(土) 20:04:50.33 ID:ynQT7pmG0
自営業して1日も休まなかったから休まないことには身体が慣れたな

21 警備員[Lv.8][芽] :2025/01/25(土) 20:07:40.21 ID:2fJlm2EE0
会社に行ってさえしまえば何ともないんだけどな

朝起きて行くまでがすごいキツい(´・ω・`)

24 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:09:18.54 ID:veOOJkNo0
辞めても生活できるから辞めるんでしょ?
ある意味羨ましい

26 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:10:43.28 ID:ZpAwF7GX0
俺にはタイムリーな話題

マジで正社員は地獄、ありゃマトモな人間のやることじゃねーよ
心も身体もボロボロ。

金もらえるじゃんとか反論されるけど必要経費とか税金とか支払ったらなんにも残らないって

52 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:44:45.74 ID:Q0vGLf080
>>26
そうやって派遣やバイトに逃げてきた人が今、歳食って悲鳴上げてるんやで
ワイはそういう奴らの悲鳴を聞きながらビール飲んでるわ

28 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:14:08.93 ID:5AdvzCVU0
人不足でそれなりの給料もらってんだから2人どころか3人分働かないとダメだろ 氷河期より

56 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:49:38.35 ID:M9PC5Xh40
>>28
供給が少ないと物の値段は上がるって知らない?

29 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:15:02.58 ID:NxR9Ar/X0
辞めて次の仕事どうすんの?

32 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:19:21.41 ID:NzBmJN0V0
こういう人って会社に私物置いてないの
もういいのか

39 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:26:43.34 ID:+usctvfh0
>>32
私物も処分するか、送ってもらえるか
全部代行がやってくれる

42 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:28:02.89 ID:uuhO941v0
>>32
学生時代、バイト先のスーパーが営業中に差し押さえられて、ロッカー内の私物や制服取り戻すのに1ヶ月かかった苦い経験があるから
社会に出ても会社に私物は最低限しか置いてないわ

97 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:48:01.19 ID:jFqW+uTH0
>>42
苦い経験を活かすなら、差押えなんて食らわない会社を選ぶことじゃない?

33 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:20:00.33 ID:oIBWfnqn0
会社も対抗して社員管理に代行サービス挟んでくるかもな
正社員の直接雇用なんて無くなるぞ

48 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:41:44.73 ID:ZdC5bndx0
>>33
それ派遣会社じゃね?

34 警備員[Lv.1][新芽] :2025/01/25(土) 20:21:51.78 ID:AmKt2IdM0
ホワイト企業だけど月曜は多少憂鬱だな。
なので最近は月曜日毎週有給入れてる。
祝日とかある週は入れないとか、正月とかGW前後は
入れないとかして調整すると週休3日制にしても
それほど枯渇しないって気づいた。

35 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:22:26.45 ID:lhEM3Xsf0
コンプライアンスなんか表面だけだからね日本の企業は
見限るのは早いほうがいいよ

44 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:39:18.61 ID:rYw2L9H+0
そんなもん使ったら次に繋がらないだろ
最低賃金で働きたいとかならともかく

45 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:39:34.52 ID:jNBF2pjv0
オレも「営業マンが外出先から直帰する連絡代行サービス」立ち上げることにしたわ

50 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:43:17.58 ID:o4TJv4rQ0
奇跡の9連休とかなめてんのかな?
郵便配達やけどその間単発休み2日だけや、まとまった休み無いわ
有給消化するのも週休廃休でやるからな

68 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:17:24.75 ID:wP6Hqx2b0
>>50
やめて別の仕事やれよ

85 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:09:06.42 ID:3t0c4kPi0
>>68
金だけはしっかり貰えるからな…
体調不良で突発欠勤が出たら朝イチに電話あるからな
「休みのところ悪いんだけど~」
地域の人たちの為に自分の休みを犠牲にしてでも配達するのが使命です(棒)

51 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:43:42.39 ID:DDSN64bB0
うちの会社でも前に退職代行使ったのいたけど今じゃみんな気兼ねなく辞めてく

53 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:45:55.60 ID:o4TJv4rQ0
そんなに連休明けが憂鬱なら郵便配達やればいいのに
盆正月GWとかまとまった休みないから帰省しなくていいしおすすめw

55 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:48:58.43 ID:q9geNkmc0
就職代行が流行る

57 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:52:35.70 ID:CeG+44PP0
利用者リスト作って企業に売ったら大儲けできそう

59 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:56:08.59 ID:WbavyX9Z0
次は人生退職代行サービスが流行ると思う
「人生モームリ」

60 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 20:59:02.92 ID:E3Gyyxx+0
学校行けなくて自殺する子どもも退学代行使えるようにしよう

61 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:01:59.12 ID:hMFdGtmQ0
連休いらんから水曜祝日にしてくれ

62 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:05:16.38 ID:Q0vGLf080
>>61
つ 不動産会社

63 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:08:12.84 ID:OIU32iJN0
これ最初に始めたの開成中退だかのインテリアウトローだよな
やっぱり開成は違うわ

76 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:32:01.36 ID:lhEM3Xsf0
>>63
すごいね

というか日本では
人の心が理解できると
エリートでいられないってことか

64 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:08:47.84 ID:axewF8gQ0
普通ならそんなもの使うのはどうかと思うけど日本の企業の1割くらいは辞めるなんて言おうものなら怖いお兄さんたちがでてきて身に危険が及ぶ反社系*だからな
特に地方はそんなところばっかり

65 警備員[Lv.2][新芽] :2025/01/25(土) 21:10:25.36 ID:XMLwmd2l0
労働者が退職代行に依頼する理由は、「退職を代わりに届け出てもらうこと」に非ず。単に辞めるだけなら誰でもできる。
主な理由は以下に列挙するとおりで、弱い立場にある一労働者が、強い使用者に各々をいちいち交渉し、要求を勝ち取っていくには多大な労力と時間、多額の費用を要し、更には心身にかかる負担が重いものばかり。

・年次有給休暇や振替休日、代休の完全消化(使用者が一方的に決めて規定したはずの休日に関する就業規則すら守らない例があまた)。
・未払賃金の確保(遅配分賃金や時間外労働や休日労働手当、代休で補えない割増賃金や、それら遅延損害金)。
・無闇な引継ぎ要求を断る(年次有給休暇等消化を妨げるおそれあり)。
・使用者から労働者への直接連絡や訪問の禁止(退職そのものを妨げる、賃金の減殺を要求する等の圧力予防)。
・離職票の速やかな交付(労働者の再就職妨害を予防)。
・離職票記載の退職理由についての争いを防止(労働者が雇用保険基本手当(失業保険)を受ける際、受給期間に影響する可能性あり)。
・辞めたら損害賠償請求する、代わりの人員を連れてこい、労働中に壊した物品の代金(法外な金額)を支払えなど、使用者から労働者への不当ないし違法な要求の拒絶とその対抗。
・傷病手当申請手続の遅延防止(パワハラ等で心身を病んで辞める労働者に対し、申請手続をさせない、故意に手続を遅らせて経済的に困窮させることを予防)。
・労災隠しに遭い、治療費の一部が労働者の自腹になった場合、その負担分を取り戻す。
・労働者が退職を届け出ることにより、使用者が行う不当ないし違法な人事異動や処分の防止。
・退職金額の正確な算出とその確保(退職金制度がある場合)。

以上が主だった理由。

始めから最後まで自分自身で退職手続をする人らも、上記項目のうち何かしらは諦めてしまうことが多いはず。
例えばモー△リのような非弁代行では、上記事項のほとんどに対応は不可能。
しかし、きちんとした弁護士代行を探し、労働者が使用者との間で起こりそうな案件を予め説明してメニューを組んでもらえば対応でき、要求はほぼ叶えられる。

66 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:13:29.98 ID:QBIGUogn0
モームリ自体がかなりブラックで別の退職代行使って辞める社員も結構居るそうなw

67 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:15:26.26 ID:Q0vGLf080
>>66
ブラックつーかオペレーター職だからなぁ
オペレーター職はクレームや罵声をよく浴びるからいなす方法とストレス発散方法を身に着けんとすぐ精神病むからな

69 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:19:28.23 ID:3sjhYuag0
どうせ

「連休明けは仕事に行きたくなくなるので、連休なんて無い方が良い」

ではなく

「連休明けは仕事に行きたくなくなるけど、だからと言って連休が無いのは嫌」

なんだろ

73 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:30:23.36 ID:wP6Hqx2b0
>>69
人生すべてが休みで寝るだけで金が入ってくる
これが理想に決まってるだろが

75 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:31:20.45 ID:Q0vGLf080
>>73
つ 自宅警備員

77 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:37:31.78 ID:wP6Hqx2b0
>>75
親が*だらどうする

71 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:22:51.73 ID:5EyE5VmC0
辞めたとして、次が必ず見つかるとは限らん上、次が見つかったとしても今より状況が好転するとも限らない。
何もかもが理想的な仕事など、キチンと努力を重ねてきた人間がよほどの幸運に恵まれない限り出会えはせん。

それを踏まえた上で、どうしても妥協不能な仕事にしか就けていないと思うなら辞めればいい。

72 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:27:10.31 ID:NM5U3sf00
ってかこんなので転職繰り返して
使いもんになるのか?
履歴書汚すだけだろ?

74 donguri :2025/01/25(土) 21:31:16.58 ID:Fli7gve+0
マナー講師的には、代行で退職する是非を示してくれw

79 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:47:57.94 ID:jjceYBVE0
一昔前は冠婚葬祭やペットの散歩代行が流行ったけど今は退職か
次に流行るのは何だ?人間てマジで猿に近づいてんじゃないかと

81 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 21:53:04.44 ID:QvWG8sqH0
83 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:03:10.49 ID:gSGgLYmV0
仕事つらいのに、やめられなくて自殺するバカより余程マシだわ、どんどん利用しろ

88 警備員[Lv.28] :2025/01/25(土) 22:23:49.02 ID:nXtRCTIc0
会社やめて何して生きてくんだ
サラリーマンなんかどこでも変わらん
やめるたびに立場が下がるだけ

90 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:27:08.31 ID:hA1rb+KH0
最低限のコミュニケーションすら取れんとは
今は買い手市場だから生きていけるだろうけど
年いったら自*るしかなくなりそう

91 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:27:11.05 ID:dl6RTYOR0
vs 辞めるのをやめさせる交渉代行サービス

92 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:32:50.15 ID:nGDWJDwq0
ほんの数十年前は辞めるにしても最低1ヶ月前に退職届提出とか仕事引き継ぎとかあれやこれや
すげー楽な世の中になったもんだなぁ
羨ましいわw

96 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:43:41.42 ID:yA3O/v980
>>92
マジレスするのもアホらしいが、大企業は今でも最低一ヶ月前には退職を伝えることになってるよ

すぐやめれるのは誰でも出来る仕事である底辺職くらい

99 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:52:19.44 ID:tYtyAvEI0
>>96
いや、皮肉で言ってますがなw
今イッパシの企業に在籍してるけど他部署でたまーにあるな
連休明けに出てこなくなってそのままフェードアウトで辞めてく奴
わりと高学歴だったりする

94 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:40:55.51 ID:TX4nFfSb0
毎朝会社辞めたい気分だわ。

95 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:41:26.42 ID:MQC8jdwn0
退職代行サービス申し込み代行サービスを誰か立ち上げてくれないかなぁ。

98 名無しどんぶらこ :2025/01/25(土) 22:48:34.94 ID:Dj+70hvB0
「この程度出来ないならやめろ!お前の代わりなんざいくらでもいる!」

「じゃあ辞めます!」

「お前は仕事に対する責任感がないのか!この程度の困難で逃げるな!俺はお前が一人前になれるよう鍛えてやってるんだ!」

「プルプルプル…あ、退職代行さんですか?」